ppt定制
让每一页PPT都是艺术品
在数字化浪潮的席卷下，PPT已经成为职场必备的展示工具。职场中的PPT制作很考验个人的工作能力，特别是思维能力和总结能力。一个好的PPT，不仅能够让你的观点得到淋漓尽致的展现，更能为你赢得领导的青睐，获得同事的赞赏。
对于公职人员，尤其在政务工作中，PPT作为有效的沟通和汇报工具，其重要性不言而喻。但公职人员是否需要深入学习PPT技能呢？小锐举两个真实案例和大家一起探讨。
然而，随着时间的流逝，小王逐渐意识到“PPT达人”这一标签框住了自身的职业发展。尽管他的PPT制作技能广受赞誉，但职位晋升的机会似乎总是与他擦肩而过。看着身边的同事一个个升职加薪，而自己却依旧原地踏步，每天对着电脑做各种会议、各种类型的PPT，似乎成为了一名专职PPT设计师，小王心中五味杂陈。
更让他苦恼的是，由于他的PPT制作技能名声在外，经常有其他部门的人找他帮忙，他也不好意思推脱。这使得他不得不牺牲休息时间，加班加点赶制PPT。这无疑增加了他的工作压力，也让他对自己的职业前景产生了深深的困惑。
一位资深的公务员前辈语重心长地对他说：“小伙子，其实你一直没升职，就是因为你的PPT做得太好了。要是你升职了，谁来接手这些工作呢？”这句话犹如晴天霹雳，让小王愣住了。他开始反思，这是否与自己的职业规划相违背了。
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在深思熟虑后，小王向领导坦诚地表达了自己的困扰。领导深表理解，并决定找到锐演PPT来进行PPT制作，既确保了PPT的高品质，同时也为小王减轻了负担。
这个案例是公检法系统的，他读的是JX，梦想做一名优秀的JC，同时也喜欢业余时间做一些设计，譬如PPT、PS、AI，这些软件都会使用，在入职的同一批JC之中，虽然本职工作不是最优秀，但PPT设计肯定是最优秀的，因此他的设计能力很快被领导发掘出来。
起初，遇到重要的比赛需要他做PPT，几个月做一个，显得应对自如。之后变为领导重要的汇报也要他做PPT，预计一个月左右做一个PPT，稍微感觉吃力，加班时间明显增加，训练时间少了很多。再后来，他的PPT远扬整个司法圈，很多大领导慕名而来，个个盛情难却，个个都得罪不起，每天加班加点，自己成了专职的PPT设计师，看着一起进来的同事，每天忙碌着办案，职业技能与日俱增，而自己天天坐在办公室做PPT，孤立无援，无比孤独。
他与同事一个向左一个向右，同事绩效考核突出，屡屡获得优秀标兵，福利待遇有明显的增加，倍受领导重视，入职三年，提升三次。而自己，天天做PPT，虽然没有考核，但没有绩效，福利待遇也没有多少提升，感觉与自己的目标越来越远。
最后，他下定决心，就算冒着被辞退的风险，也要向领导提出自己的想法：我是一名职业JC，不是一个PPT设计师，请让我回归本职工作吧,专业的事情交给专业的人做。
于是，他通过朋友介绍，找到了锐演PPT，彻底把他解放出来，从此再也不需要疲于应付，熬夜加班做PPT了。锐演PPT通过专业化的服务，得到了领导们的一致认可。
看到这，你的心中是否已经有了答案？
这两个案例都表明，尽管公职人员可能对PPT设计有兴趣，但深入学习这种技能可能并不适合他们。我们再一起进一步分析原因：
1.
分散工作重心：第二个案例中的JC，他发现PPT制作严重干扰了他的本职工作，增加了他的压力。公职人员的主要职责是执行公务、服务社会，深入学习PPT可能会分散他们的工作重心，导致本职工作受到影响。
2.
增加工作压力：
PPT设计往往需要花费大量的时间和精力，如果公职人员深入学习并负责PPT设计，可能会导致工作与生活失衡，增加心理压力，甚至会导致注意力分散，忽略实际工作内容。
3.
影响职业发展：虽然小王做的PPT广受认可，但这也限制了他的职业发展。公职人员的职业发展有其自身的规律和要求，当工作能力被固化成PPT制作时，其他优秀的职业技能就会被忽略，从而影响了整体的职业竞争力、职业晋升和未来的发展。
4.
缺乏岗位激励：公职人员的薪酬和福利待遇通常与他们的职位和职责相关，而与是否擅长PPT设计等技能关系不大。PPT技能即使做的再好，对自身的薪酬福利没有太大的影响，因此他们可能缺乏深入学习这种技能的内在动力。
因此，小锐个人认为公职人员应根据工作需求和个人职业规划，适当地学习PPT基础操作。对于大部分公职人员来说，专注于自己的核心职责并将专业任务留给专业团队可能是更明智的选择。
